Wir gestalten die Welt von morgen an unseren 18 Zentren - langfristig finanziert und mit weltweit einzigartigen Infrastrukturen. Ein ideales Umfeld für Talente aus der ganzen Welt.
Karriere
Das Helmholtz-Talentmanagement umfasst Förder- und Weiterentwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen aller Qualifikationsstufen, von Studierenden über Promovierende bis hin zu Forscher:innen, die ihre erste Professur übernehmen. Auf diesen Säulen basiert unsere Spitzenforschung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Talente optimal weiterentwickeln können.
Helmholtz in Zahlen
Warum Helmholtz
-
Alfred-Wegener-Institut, Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung
28 offene Stellen -
CISPA - Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit
10 offene Stellen -
Deutsches Elektronen-Synchrotron
23 offene Stellen -
Deutsches Krebsforschungszentrum
35 offene Stellen -
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt
485 offene Stellen -
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen
1 offene Stelle -
Forschungszentrum Jülich
197 offene Stellen -
GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel
6 offene Stellen -
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung
22 offene Stellen -
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie
27 offene Stellen -
Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf
15 offene Stellen -
Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung
28 offene Stellen -
Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung
15 offene Stellen -
Helmholtz-Zentrum Hereon
4 offene Stellen -
Helmholtz-Zentrum Potsdam - Deutsches GeoForschungsZentrum
29 offene Stellen -
Karlsruher Institut für Technologie
92 offene Stellen -
Max Delbrück Center für Molekulare Medizin
12 offene Stellen
Kontakt
Korinna Strobel
Bereichsleiterin Strategie/ Impuls- und Vernetzungsfonds
Helmholtz-Gemeinschaft
Björn Petersen
Bereichsleiter Administration
Helmholtz-Gemeinschaft