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Was uns ausmacht

Helmholtz gestaltet die Welt von morgen. Durch Spitzenforschung tragen wir dazu bei, die Lebensgrundlagen des Menschen zu erhalten und zu verbessern.

Unsere Forschung lebt von der Exzellenz und den Ideen der Menschen, die sie betreiben. Wir fördern Talente über alle Karrierestufen hinweg und bieten ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Erstklassige Labore und Geräte, langfristig finanzierte Projekte sowie nationale und internationale Netzwerke.

Diversität, Chancengleichheit und die Vereinbarung von Beruf und Familie sind Leitmotive unserer Talentförderung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen individuell in jeder Phase ihrer Karriere. So begleiten wir zum Beispiel Wissenschaftler:innen besonders intensiv, die sich nach ihrer Promotion auf eine Professur vorbereiten. Wir fördern gezielt Mitarbeiter:innen, die sich für den Transfer von Wissen in Gesellschaft und die Anwendung in der Wirtschaft einsetzen. Besonderen Wert legen wir außerdem auf die Entwicklung von Führungskräften jeden Alters in der Helmholtz-Akademie.

Chancengleichheit

Unsere Spitzenforschung lebt von den Ideen und der Exzellenz unserer Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Geschlecht oder ihrer Herkunft.

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Diversität und Inklusion

Menschen sind vielfältig. Die derzeit 43.000 Mitarbeitenden, die zur Helmholtz-Gemeinschaft gehören, unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht voneinander: in ihrem persönlichen Lebensentwurf bzw. ihrer persönlichen Lebenssituation, ihrem Geschlecht, ihrer Weltanschauung, ihrer Biografie und Herkunft, ihren Fähigkeiten und Neigungen, ihrem äußeren Erscheinungsbild und vielen anderen Aspekten.

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Promotionsleitlinien

PDF, 327 KB

Leitlinien für die Postdoc-Phase in der Helmholtz-Gemeinschaft

PDF, 190 KB

So neugierig wie wir? Entdecken Sie mehr.