Helmholtz Rising Talent Professorship (W2/W3)

Die Helmholtz-Gemeinschaft unternimmt im Rahmen des Pakts für Forschung und Innovation verstärkte Anstrengungen, um exzellente Wissenschaftlerinnen insbesondere aus dem Ausland für Führungspositionen zu gewinnen und zu fördern.

Das Programm „Helmholtz Rising Talent Professorship – Program for First-Time Appointments (W2/W3)“ unterstützt Frauen bei der ersten Berufung auf eine W2- oder W3-Professur gemeinsam mit einer Universität. Ziel des Programms ist es, Kandidatinnen, die herausragende wissenschaftliche Leistungen aufweisen, zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Karriere den Schritt zu einer Etablierung als Professorin zu erleichtern. Mit der Ausschreibung können 4 unbefristete Berufungen gefördert werden.