Editorial

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Liebe Leser*innen,

ein denkwürdiges Jahr geht zu Ende – geprägt von plötzlichen Veränderungen, von Unsicherheit, sogar Angst, aber auch von steilen Lernkurven, vom „Dinge-möglich-machen“ und von Menschen, die über sich hinauswachsen.

Wir bedanken uns an dieser Stelle dafür, dass wir Sie und Euch auch in diesem besonderen Jahr begleiten durften – und dass sich so viele von Ihnen und Euch darauf eingelassen haben, sich in neuen und digitalen Formaten mit dem Thema Führung auseinanderzusetzen.

Und ja, es ist anders und auch wir freuen uns auf den Tag, wenn wir Sie und Euch wieder in Präsenz begrüßen können – wir haben aber auch gelernt, dass physische nicht soziale Distanz heißen muss und dass auch im digitalen Raum Gemeinschaft entstehen kann.

Daher freuen wir uns schon jetzt auf die vielen spannenden Begegnungen und Gespräche mit Ihnen und Euch in 2021, egal ob sie in Präsenz oder online stattfinden werden.

Wir wünschen Allen besinnliche und erholsame Festtage, einen bestmöglichen Start ins Neue Jahr und vor allem (weiterhin) gute Gesundheit.

Mit den besten Grüßen
Ihr/Euer Talentmanagement-Team der Helmholtz-Geschäftsstelle in Berlin
Korinna Strobel, Julia Eberhardt, Johannes Freudenreich, Mandy Ritsche, Esther Strätz und Irena Wiederspohn

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