Развитие молодых учёных относится к главнейшим приоритетам Объединения им. Гельмгольца. Аспиранты, кандидаты наук и молодые руководящие кадры могут повысить свою квалификацию в рамках ряда программ. Помимо этого, Объединение имени Гельмгольца разрабатывает предложения для детей и подростков, а также студентов и учеников производственного обучения, тем самым внося вклад в подготовку квалифицированного персонала для будущих исследований.
Объединение им. Гельмгольца применяет высокие стандарты в управлении талантами на всех уровнях: его стратегия начинается с целенаправленного привлечения высококвалифицированных сотрудников и включает их дальнейшее развитие. Принцип равных возможностей мужчин и женщин сопутствует всей деятельности Объединения им. Гельмгольца, связанной с развитием специалистов. Для научной организации все люди – независимо от пола – являются самым ценным капиталом, который важно поддерживать и совершенствовать. Пакт в поддержку исследований и инноваций предоставляет Объединению им. Гельмгольца все необходимые финансовые средства для развития молодых специалистов в науке, управлении и инфраструктуре.
Развитие молодых учёных относится к главнейшим приоритетам Объединения им. Гельмгольца. Аспиранты, кандидаты наук и молодые руководящие кадры могут повысить свою квалификацию в рамках ряда программ. Также Объединение имени Гельмгольца разрабатывает предложения для студентов и учеников, тем самым внося вклад в подготовку квалифицированного персонала для будущих исследований.
Контакты
-
- Dr. Korinna Strobel
- Bereichsleiterin Strategie/ Impuls- und Vernetzungsfonds
Helmholtz-Gemeinschaft
- Geschäftsstelle Berlin
Anna-Louisa-Karsch-Straße 2
10178 Berlin - +49 30 206 329-41
- korinna.strobel(at)helmholtz.de