Mit Führung gestalten
Für erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungspraxis reflektieren und sich nicht nur methodisch weiterentwickeln wollen.
Die Teilnehmer:innen arbeiten mit praxisnahen Instrumenten, um ihre Führungswirksamkeit weiter zu stärken und entwickeln Lösungsansätze für konkrete Herausforderungen aus ihrem eigenen Führungsalltag. Sie lernen verschiedene Modelle und Ansätze der Strategiearbeit kennen und wenden diese auf strategische Fragestellungen in ihrem Verantwortungsbereich an.
Die Teilnehmer:innen reflektieren ihre Rolle als Führungskraft, arbeiten an ihrem Führungsverständnis und bauen ihre Veränderungskompetenz aus. Sie diskutieren Erfahrungen und Instrumente einer erfolgreichen Teamführung und trainieren im geschützten Raum Auftritt und persönliche Wirkung.
Voraussetzungen: Für Mitarbeiter:innen aus Wissenschaft, Administration und Infrastruktur, die seit mehr als drei Jahren eine Führungsposition innehaben und ggf. auch Führungskräfte führen. Dazu gehören Abteilungsleiter:innen oder Leiter:innen von Infrastruktureinrichtungen oder größeren Projekten, lnstitutsleiter:innen sowie Programm- und Topic-Sprecher:innen, die seit mindestens drei Jahren Führungskraft und mit den Grundlagen wirksamer Führungsarbeit vertraut sind.
Struktur: 4 Camps (à 2,5 Tage) und 3 online-Module (à 2 Stunden) über eine Gesamtlaufzeit von 10 Monaten
Aufwand: 14 Tage inkl. Vor- und Nachbereitung
Zahl der Teilnehmer:innen: max. 18
Sprache: Deutsch
Preis: 6.900 Euro zzgl. MwSt. für Helmholtz-Mitarbeiter:innen, 13.800 Euro zzgl. MwSt. für externe Teilnehmer:innen
Termine
