Programs

Our leadership programs combine a number of different learning formats, among them in-class courses (camps) as well as virtual formats at the beginning and end of the program (kick-off and retrospective).

We expect academy participants to be open to new ideas and willing to reflect on their role and tasks as leaders. They should be ready to invest time into developing their leadership skills, not only in class, but also during the preparation and testing phases.

This program is conducted only in German.

Im Fokus des Programms stehen Beitrag und Besonderheit von Führung in wissenschaftsorientierten Organisationen. Teilnehmende erhalten praxisnahe Instrumente zur Erhöhung ihrer Führungswirksamkeit und arbeiten an konkreten Herausforderungen aus ihrem Führungsalltag. Sie lernen wirksame Instrumente für erfolgreichen Teamaufbau, -entwicklung und -steuerung kennen und reflektieren ihre persönliche Wirkung in Netzwerken. Sie lernen relevante Ebenen einer Strategie kennen und erhalten einen praktischen Werkzeugkasten mit Instrumenten zur Begleitung von Veränderungsprozessen sowie zur langfristigen Implementierung strategischer Ziele.

Voraussetzungen: Für Mitarbeitende aus Wissenschaft, Administration und Infrastruktur, die vor max. drei Jahren zum ersten Mal eine Führungsaufgabe übernommen haben oder in den nächsten sechs Mona­ten übernehmen werden. Dazu gehören Teamleiter*innen an lnfrastruktureinrichtungen, Gruppen-, Abteilungs-, Laborleiter*innen und Projektmanager*innen, die fachlich oder disziplinarisch für ein Team, eine Abteilung oder ein Projekt verantwortlich sind. Ebenfalls geeignet ist das Programm für Professor*innen, die zum ersten Mal einen Lehrstuhl innehaben.

Struktur: 4 Camps à 2,5 Tage über eine Gesamtlaufzeit von 10 Monaten   

Aufwand: 14 Tage inkl. Vor- und Nachbereitung

Zahl der Teilnehmer*innen: 15-18

Sprache: Deutsch

Preis: 5.200 €* für Helmholtz-Mitarbeiter*innen, 10.400 €* für externe Teilnehmer*innen (*exkl. MwSt.)

Zum Fact Sheet "Führung übernehmen"

Termine

Durchgang 1901_01:

virtueller Kick-off: 27.02.2019
Camp 1 "Lust auf Führung": 25.03.-27.03.2019
Camp 2 "Team und Mitarbeitende erfolgreich machen": 17.06.-19.06.2019
Camp 3 "Organisationen gestalten": 17.09.-19.09.2019
Camp 4 "Camp on demand": 11.11.-13.11.2019
virtuelle Retrospektive: 17.12.2019

Durchgang 1902_01:

virtueller Kick-off: 27.08.2019
Camp 1 "Lust auf Führung": 23.09.-25.09.2019
Camp 2 "Team und Mitarbeitende erfolgreich machen": 26.11.-28.11.2019
Camp 3 "Organisationen gestalten": 17.02.-19.02.2020
Camp 4 "Camp on demand": 04.05.-06.05.2020
virtuelle Retrospektive: 02.06.2020

Durchgang 2001_01:

virtueller Kick-off: 25.02.2020
Camp 1 "Lust auf Führung": 17.03.-19.03.2020
Camp 2 "Team und Mitarbeitende erfolgreich machen": 22.06.-24.06.2020
Camp 3 "Organisationen gestalten": 15.09.-17.09.2020
Camp 4 "Camp on demand": 17.11.-19.11.2020
virtuelle Retrospektive: 08.12.2020

Durchgang 2002_01:

virtueller Kick-off: 18.08.2020
Camp 1 "Lust auf Führung": 22.09.-24.09.2020
Camp 2 "Team und Mitarbeitende erfolgreich machen": 24.11.-26.11.2020
Camp 3 "Organisationen gestalten": 26.01.-28.01.2021
Camp 4 "Camp on demand": 13.04.-15.04.2021
virtuelle Retrospektive: 18.05.2021

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