Editorial

Liebe Leserinnen und Leser,

herzlich willkommen zur neuen Ausgabe des Newsletters Helmholtz & Friends.


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Hospitation

Globalisierung und Digitalisierung verändern die Bedingungen für Wissenschaft und Forschung in einem rasanten Tempo und führen zu ganz neuen, internationalen Arbeits- und Kooperationsformen. Um auf die umfangreichen und sich stetig ändernden Führungs- und Managementaufgaben gut vorbereitet zu sein, reicht eine rein theoretisch orientierte Weiterbildung nicht aus. Hier sind flexible, praxisnahe, schnell wirkende „Training-on-the-Job-Optionen“ wie Hospitationen gefragt.

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Interview zum Themenspecial

Hospitationen sind fester Bestandteil des Talentmanagements der Helmholtz-Gemeinschaft. Warum sie ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung sein können und wie so Geförderten davon profitieren können, erläutern Prof. Dr. Josef Puchta und Dr. Nikolaus Blum im Interview mit Veronika Renkes.

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In eigener Sache

Hier informieren wir Sie über Aktuelles aus dem Mentoring-Programm "In Führung gehen", der Helmholtz-Akademie sowie dem Netzwerk Helmholtz & Friends.

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Im Gespräch mit ... Frau Sabine Stadelmann

Sprechen wir über Personalentwicklung mit Sabine Stadelmann, Trainerin in der Helmholtz-Akademie für Führungskräfte.


| Interview: Angelika Fritsche

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Personalia

Mitteilungen zu beruflichen Veränderungen und Auszeichnung der Alumnae und Alumni sowie der Teilnehmenden der Helmholtz-Akademie und des Mentoring-Programms "In Führung gehen".

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Impressum

POST.Helmholtzfriends
friends(at)helmholtz.de
www.helmholtz.de/helmholtz&friends

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Wissenschaft im Dialog & die Wissenschaftsjahre

"Wissenschaft im Dialog" ist eine Gemeinschaftsinitiative der großen deutschen Wissenschaftsorganisationen mit Unterstützung vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF).

In den Wissenschaftsjahren, die zu einem wissenschaftlichen Schwerpunktthema vom Bundesforschungsministerium alljährlich ausgerufen werden, ist die Helmholtz-Gemeinschaft besonders engagiert.