Helmholtz Career Development Centers for Researchers

In der Helmholtz-Gemeinschaft genießt die systematische Unterstützung und Begleitung von Karrieren einen hohen Stellenwert. Die Talent-Management-Strategie legt einen Schwerpunkt auf befristet beschäftigte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der Phase nach der Promotion, in der wichtige Entscheidungen für die Karriere getroffen werden.

Mit der Förderung von Helmholtz Career Development Centers for Researchers stärkt die Helmholtz-Gemeinschaft ihr Handeln als eine Gemeinschaft verantwortungsvoller und attraktiver Arbeitgeber, die den erfolgreichen Fortgang professioneller Werdegänge ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Zentren wie auch deren Vorbereitung auf eine berufliche Weiterentwicklung außerhalb der Zentren aktiv fördern.

24.01.2019

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Kontakt

    • Dr. Christiane Kasack
    • Referentin Talentmanagement
      Helmholtz-Gemeinschaft

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