Объединение Гельмгольц

Управление талантами в Объединении имени Гельмгольца

Haus der kleinen Forscher, SchülerlaboreAusbildung, Praktika, Diplom, Promotion, Doktoranden, PostdocsMentoring, Akademie, W2/W3, Professuren

Развитие молодых учёных относится к главнейшим приоритетам Объединения им. Гельмгольца. Аспиранты, кандидаты наук и молодые руководящие кадры могут повысить свою квалификацию в рамках ряда программ. Помимо этого, Объединение имени Гельмгольца разрабатывает предложения для детей и подростков, а также студентов и учеников производственного обучения, тем самым внося вклад в подготовку квалифицированного персонала для будущих исследований.

Объединение им. Гельмгольца применяет высокие стандарты в управлении талантами на всех уровнях: его стратегия начинается с целенаправленного привлечения высококвалифицированных сотрудников и включает их дальнейшее развитие. Принцип равных возможностей мужчин и женщин сопутствует всей деятельности Объединения им. Гельмгольца, связанной с развитием специалистов. Для научной организации  все люди – независимо от пола – являются самым ценным капиталом, который важно поддерживать и совершенствовать. Пакт в поддержку исследований и инноваций предоставляет Объединению им. Гельмгольца все необходимые финансовые средства для развития молодых специалистов в науке, управлении и инфраструктуре.

 

ВАКАНСИИ

Более 700 вакансий в Объединении имени Гельмгольца

Используйте нашу поисковую систему для поиска вакансий в центрах и головном офисе Объединения имени Гельмгольца.
К вакансиям

08.02.2012

Контакты

Dr. Stephanie Dittmer

Head Strategy

Объединение имени Гельмгольца

Телефон: +49 30 206329-41
stephanie.dittmer(at)helmholtz.de


Franziska Broer

Head Administration and Controlling

Объединение имени Гельмгольца

Телефон: +49 30 206329-33
franziska.broer(at)helmholtz.de