Работа и поддержка талантов
Развитие молодых учёных относится к главнейшим приоритетам Объединения им. Гельмгольца. Аспиранты, кандидаты наук и молодые руководящие кадры могут повысить свою квалификацию в рамках ряда программ. Помимо этого, Объединение имени Гельмгольца разрабатывает предложения для детей и подростков, а также студентов и учеников производственного обучения, тем самым внося вклад в подготовку квалифицированного персонала для будущих исследований.
Объединение им. Гельмгольца применяет высокие стандарты в управлении талантами на всех уровнях: его стратегия начинается с целенаправленного привлечения высококвалифицированных сотрудников и включает их дальнейшее развитие. Принцип равных возможностей мужчин и женщин сопутствует всей деятельности Объединения им. Гельмгольца, связанной с развитием специалистов. Для научной организации все люди – независимо от пола – являются самым ценным капиталом, который важно поддерживать и совершенствовать. Пакт в поддержку исследований и инноваций предоставляет Объединению им. Гельмгольца все необходимые финансовые средства для развития молодых специалистов в науке, управлении и инфраструктуре.
Контакты

Dr. Stephanie Dittmer
Head Strategy
Объединение имени Гельмгольца
Berlin Office
Anna-Louisa-Karsch-Straße 2
10178 Berlin
+49 30 206329-41
+49 30 206329-70
stephanie.dittmer (at) helmholtz.de

Franziska Broer
Head Administration and Controlling
Объединение имени Гельмгольца
Berlin Office
Anna-Louisa-Karsch-Straße 2
10178 Berlin
+49 30 206329-33
+49 30 206329-65
franziska.broer (at) helmholtz.de







