В миссии Объединения имени Гельмгольца стратегическое управление талантами относится к основным задачам. Для выполнения этой задачи необходимой предпосылкой является предоставление одинаковых возможностей женщинам и мужчинам. Неважно, идёт ли речь о сотрудниках Объединения, о студентах, проходящих практику, учениках или маленьких детях – Объединение имени Гельмгольца стремится обеспечить поддержку женщин на всех этапах.

Центры Объединения имени Гельмгольца стараются обеспечить сотрудникам и студентам оптимальные условия труда, так чтобы они могли развиваться в профессиональной и личностной сфере.

 К центральным пунктам поддержки равенства возможностей относятся:

• Равенство возможностей как критерий при оценке исследовательских программ
• Разнообразные предложения для совмещения семьи и профессии, которые позволят сформировать индивидуальное подходящее решение
• Создание сетей в центрах для реализации передачи опыта на широкой основе
• Поощрение женщин для увеличения числа занимаемых ими ведущих позиций.