Postdocs

Mehr als 2.500 Postdocs forschen an den Helmholtz-Zentren. Sie haben Zugang zu modernster wis-senschaftlicher Infrastruktur und arbeiten unter attraktiven Arbeitsbedingungen. Unter anderem erhalten sie ein breites Unterstützungs- und Qualifizierungsangebot wie z.B. Methodentraining, Coaching, Mentoring und Beratung bei der Beantragung von Drittmitteln oder bei der Unternehmensgründung.

Sie interessieren sich für eine Postdoc-Stelle an einem Helmholtz-Zentrum? Hier finden Sie unsere Stellenangebote. Sind in Ihrem Fachgebiet derzeit keine offenen Stellen ausgeschrieben, wenden Sie sich gerne mit Ihrem Vorhaben direkt an unsere Forschungszentren.

Helmholtz-Mentoring-Programm

Mit dem Mentoring-Programm „Helmholtz Advance“ unterstützt die Helmholtz-Gemeinschaft talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in einer Entscheidungsphase hinsichtlich ihrer weiteren beruflichen Laufbahn befinden. Die Perspektivenvielfalt der Teilnehmenden bietet eine wichtige Ressource im Programm.

Helmholtz Mentoring Programm
Helmholtz Career Development Centers for Researchers

In der Helmholtz-Gemeinschaft genießt die systematische Unterstützung und Begleitung von Karrieren einen hohen Stellenwert.

Seit 2017 unterstützt die Helmholtz-Gemeinschaft den Auf- und Ausbau von Karriereberatungseinheiten in den Forschungszentren.

Zu dem Helmholtz Career Development Centers for Researchers

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Kontakt

- Dr. Christiane Kasack
- Referentin Talentmanagement
  Helmholtz-Gemeinschaft
- Geschäftsstelle Berlin
  Anna-Louisa-Karsch-Straße 2
  10178 Berlin
- +49 30 206329-224
- christiane.kasack(at)helmholtz.de

Helmholtz-Postdoc-Leitlinien

Leitlinien für die Postdoc-Phase in der Helmholtz-Gemeinschaft

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