Helmholtz-Akademie für Führungskräfte - Exzellentes Management für exzellente Forschung
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- Schloss und Gut Liebenberg, Veranstaltungsort der Helmholtz-Akademie. Bild: Helmholtz/Ausserhofer
Die Wissenschaftslandschaft hat in den vergangenen Jahren tiefgreifende Veränderungen erfahren, die auch die Forschungseinrichtungen vor neue Herausforderungen stellen: so zeichnen sich die von ihnen koordinierten Forschungsprogramme durch zunehmend komplexer werdende Finanzierungs- und Kooperationsstrukturen aus. Die tägliche Organisation und langfristige Steuerung solcher Forschungseinrichtungen erfordert entsprechend hervorragende Managementkenntnisse in Theorie und Praxis.
Aus diesem Grund hat die Helmholtz-Gemeinschaft 2007 eine Akademie für Führungskräfte im Wissenschaftsmanagement ins Leben gerufen. Das Angebot der Akademie richtet sich zum einen an exzellente junge Forscherinnen und Forscher und Nachwuchsführungskräfte aus dem kaufmännisch-administrativen und dem Infrastrukturbereich sowie zum anderen an die obere Führungsebene.
Das Programm der Helmholtz-Akademie wurde zusammen mit dem Malik Management Zentrum St. Gallen (MZSG) entwickelt und auf die speziellen Bedürfnisse der Helmholtz-Gemeinschaft zugeschnitten. Das Malik Management Zentrum St. Gallen zählt zu den führenden Anbietern für Management Consulting und Management Education in Europa und übernimmt als externer Partner die Durchführung des Akademie-Programms.
Veranstaltungsort der Helmholtz-Akademie ist Schloss und Gut Liebenberg. Das ca. 60 Kilometer nördlich von Berlin in einem ehemaligen Gutshof gelegene Tagungszentrum verfügt über modernste Tagungstechnik und bietet ideale Rahmenbedingungen für das Ausbildungsprogramm der Helmholtz-Akademie.
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Hintergründe und Ziele der Akademie
Das Angebot der Akademie richtet sich zum einen an die obere Führungsebene wie Programm- und Topicsprecher sowie Instituts- und Abteilungsleiter und zum anderen an exzellente junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie angehende Führungskräfte aus dem kaufmännisch-administrativen und dem Infrastrukturbereich der Helmholtz-Zentren.
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Programm für die Nachwuchsführungskräfte
Das 1,5-jährige Programm für die Nachwuchsführungskräfte richtet sich an exzellente junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie angehende Führungskräfte aus dem kaufmännisch-administrativen Bereich und dem Infrastrukturbereich. Seit Juli 2009 ist dieses Programm auch für Teilnehmende aus Hochschulen, Ministerien und anderen deutschen Wissenschaftsorganisationen geöffnet. Vermittelt werden Management- und Führungskompetenzen, die den spezifischen Anforderungen eines wissenschaftlichen Arbeitsumfeldes entsprechen.
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Programm für die obere Führungsebene
Das Programm richtet sich an Programm- und Topicsprecher sowie Instituts- und Abteilungsleiter der Helmholtz-Zentren. Das Programm konzentriert sich auf die Themen wirksame Führung, Strategiearbeit in Wissenschaft und Forschung sowie Steuerung und Strukturierung von Organisationen, die in jeweils dreitägigen Seminaren behandelt werden.
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Programm für die Nachwuchsgruppenleiter
Das Programm für die Nachwuchsgruppenleiter richtet sich an Nachwuchsforscherinnen und -forscher, die im Rahmen des Programm Helmholtz-Nachwuchsgruppen für fünf Jahre eine Förderung erhalten. Als Bestandteil dieses Programms wurde das Akademie-Angebot für die Nachwuchsgruppenleiterinnen und -leiter entwickelt, um diese optimal bei der Wahrnehmung ihrer neuen Führungsaufgaben zu unterstützen.
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