Frauen wollen „In Führung gehen":

Für das Frauenförderprogramm haben sich auch in dieser Ausschreibungsrunde zahlreiche Frauen beworben: 61 Bewerbungen gingen im Bewerbungszeitraum in der Geschäftsstelle der Helmholtz-Gemeinschaft ein. Wie im vergangenen Jahr waren dies mehr, als es Plätze gibt. Die Bewerberinnen sind insgesamt jünger, stammen überwiegend aus der Wissenschaft und haben zum Großteil bislang noch keine Personalverantwortung. Zweite große Bewerbergruppe sind aufstrebende Frauen aus der Administration.

zurück